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非营利组织

我们搜寻具有影响力,能推动变革的领导者。

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​​非营利组织在社会中的地位日益重要,令其对于卓越的董事会及高管团队的需求空前高涨。公共部门的领导者需要提高效率和创造力,以应对公共资金日趋增长的需求和压力。​
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我们的顾问拥有为世界各地的非营利组织发掘、评估和招募出色的董事会成员、首席执行官和其他职能高管的丰富经验。我们还为以下领域提供深入的组织文化评估,并衡量候选人同核心管理层的文化契合度​:

经验广度

我们搜寻能力出众、适应性强,能够将远景和热忱倾注于使命导向型组织的领导者。

面对日益紧张的资源限制,以及对结果和影响力重视程度的提高,非营利组织努力寻求来自世界各地的多元化领导者,期望他们的热忱和技能将满足非营利领域日益增长的需求。在私营部门的广泛经验为我们搜寻行业领导者带来独特的优势。这些领导者具备充分的资历,将引领使命导向型组织取得成功。
 

驱动变革

我们寻聘富有创造力、能在变革的环境中取得成功的领导者。

随着商业模式的转变,机构和企业面临着提升效率的挑战。他们也发现,创新和技术正发挥着更为重要的作用。非营利组织需要发掘富有创造力、能够充分利用创新和变革带领组织完成其使命的领导者。

全球公民

我们倡导包容性,并坚信,解决贫困问题和减少不平等是全人类共同的责任。

我们与致力于帮助世界消除极端贫困和不平等的“全球公民”(Global Citizen)​ 组织建立了伙伴关系,以支持联合国可持续发展目标的实现。这些问题对客户和我们都十分重要。我们携手世界领先的商业机构和非营利组织的领导团队,共同终结极端贫困,鼓励在公共部门、私营部门和第三部门践行可持续发展。​​
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密切关注市场动向,建立并拓展人才网络,发掘各类潜在机遇,从而为顾问提供全方位支持。

Anamika Gupta
Anamika Gupta
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