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技术高管

我们帮助知名跨国公司、中小型企业、初创公司以及非营利组织甄选和评估能够在复杂多变的商业环境中发挥持续性领导力的人才。

  • 概览
  • 顾问
  • 调研员
​技术高管的角色职能正在迅速演变。技术高管应当针对企业必须作出的关键技术决策,与董事会和执行委员会深入沟通并加强其对数字化的认知,并了解这些决策如何实现。他们还应准确选定第三方合作伙伴,以便为企业引进新型的产品和服务。

我们的顾问在工作中可以有机结合运用其对技术知识本身的深刻理解,以及对技术高管不断演进的职能角色的精准洞察。我们的专长涵盖以下职能领域:

首席信息官

我们发掘能够利用自身的商业敏锐度和卓越领导力有效推进技术导向型业务解决方案的公司及部门高管。

首席技术官

我们搜寻能够带领企业内部软件开发团队创建创新型业务解决方案,从而为企业赢得差异化优势的技术高管。

首席信息安全官

我们发掘信息与数据安全领域中,能够与风险管理和公司治理专家密切合作,并为董事会及管理层提供专业意见的领导者。

基础设施领导者

我们发掘能够利用云技术实施“轻资产”运算环境的人才。

首席数据官

我们发掘能够运用数据分析能力提高生产效益,增强客户体验的领导者。

信息技术董事会成员

我们为董事会寻聘兼具卓越的技术背景和商业敏锐度的信息技术 (IT) 人才。
新闻

首席信息官和首席安全官携手合作,企业方能壮大


高管之间的牢固关系对企业的蓬勃发展至关重要,但最重要的恐怕当属首席信息官和首席安全官之间的关系。

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顾问
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