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非営利組織

インパクトを生み出し、変化の原動力となるリーダーをご紹介します。

  • 概要
  • コンサルタント
  • リサーチャー
​​非営利組織は、社会で​ますます中心的な役割を果たすようになっており、有能でビジョンを持った理事会や経営陣をこれまでになく必要としています。公共部門の責任者は、公的資金からの要求や圧力の増加に直面しており、効率的で創造的な組織になることを求められています。   

 
ラッセル・レイノルズのコンサルタントは、世界中の非営利組織の有能な理事会メンバー、CEO、上級役員を数多く発掘し、評価、採用してきました。また、以下の分野の主要幹部や候補者に対して、詳細なカルチャー・アセスメントや企業カルチャーとの相性分析を実施してきました。​​

幅広い経験

ミッションの実現に向けて勢力的に活動する非営利組織に、情熱とビジョンをもたらす優秀で適応力の高いリーダーを紹介します。

非営利組織は、資金面で大きな制約を受ける一方で、活動に成果やインパクトを求められるようになっています。非営利活動に対する期待や需要に応えるため、各組織は情熱とスキルを持つリーダーを世界中で探しています。ラッセル・レイノルズは、企業に対する採用支援で得た高い評価と実績に基づいて、非営利組織のミッションを達成する能力を持つ有能なビジネスリーダーを紹介することができます。
 

変化の原動力

外部環境の変化や混乱に対応できる創造的なリーダーを紹介します。

ビジネスモデルの変化に伴い、非営利組織はより効率的な運営を目指す必要に迫られています。また、イノベーションとテクノロジーがますます重要な役割を果たすことを認めています。非営利組織は、イノベーションや変化を活用し、最終的には組織のミッションを実現する確かなスキルを持った創造的なリーダーを探し出す必要があります。

グローバル・シティズン

貧困削減や格差是正は、世界全体で取り組むべき問題です。ラッセル・レイノルズは、包括的成長の実現に貢献します。

ラッセル・レイノルズは、持続可能な開発目標 (SDGs) の達成を支援するため、極度の貧困撲滅と格差解消に取り組む世界的非営利団体「グローバル・シティズン​」のパートナーを務めています。クライアントと当社は、このような問題に大きな関心を寄せており、公企業・民間企業・第三セクター (NPOセクター) ​で、極度の貧困撲滅や、持続可能なアプローチの実践に取り組む世界有数の営利・非営利組織の経営陣や執行部と協働しています。​​
ニュース

世代交代期を迎えた米国美術館・博物館の理事会、次期理事候補に新顔が登場


米国では、美術館・博物館の理事会が「常連」 以外から理事や理事長を選ぶようになり、人材 獲得競争が起きています。

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リサーチャー

リサーチャーは、特定の市場を注意深くモニタリングし、候補者との関係構築や人脈拡大に努め、潜在機会を顕在化させてコンサルタントをサポートします。

Anamika Gupta
Charles Kaler
Clare Gumbley
Elisabeth Farmer
Katie Winokur
Michael Singleton
Patrick Little
Stefanie Lukasko​

スポットライト

リーダーシップ・アセスメント インサイト

Is the Grass Really Greener?

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